.png)
Náš príbeh
Staffzilla vznikla v roku 2021 s jedným jednoduchým cieľom... Vrátiť do náboru energiu, čestnosť a skutočné výsledky.
Po rokoch práce v tomto odvetví si náš výkonný riaditeľ Daniel Weston všimol, že príliš veľa agentúr uprednostňuje ľudí pred číslami a rýchlosťou pred kvalitou. S vášňou robiť veci inak sa rozhodol vybudovať náborovú spoločnosť, ktorá kladie ľudí na prvé miesto, či už ide o prijímanie zamestnancov alebo hľadanie práce.
Daniel so sebou priniesol bohaté skúsenosti, praktický prístup a hlboké pochopenie toho, čo robí nábor úspešným: silné vzťahy, jasnú komunikáciu a skutočné odhodlanie nájsť toho pravého.
Od prvého dňa sme rýchlo rástli, ale zostali sme verní svojim koreňom. Sme praktickí, hovoríme priamo a neustále sa hýbeme. Od zmien v sklade až po prijímanie vedúcich pracovníkov, pracujeme tvrdo, konáme rýchlo a vždy dodáme výsledky.
Nie sme tu preto, aby sme boli najväčší, sme tu preto, aby sme boli najlepší v tom, čo robíme.
Držíme sa jednoduchosti: najprv počúvame, konáme rýchlo a nikdy nešetríme.
V Staffzille neveríme v univerzálne riešenie. Spoznáme vaše podnikanie, vaše výzvy a to, na čom skutočne záleží – a potom vytvoríme náborový plán, ktorý skutočne funguje.
Kombinujeme skutočné vzťahy s premyslenými systémami, čo znamená, že sa dokážeme rýchlo a všetko zvládneme správne. Žiadne prázdne sľuby, žiadne kopy nezhodných životopisov – len ľudia, ktorí sa hodia, vydržia a podávajú výkony.
Priamočiari. Pracovití. Zameraní na výsledky. Takto to robíme.
My v číslach
1-2
Average Days To Placement
98 %
Completion Rate
92 %
Skóre angažovanosti klientov
99 %
Miera udržania