.png)
Наша история
Staffzilla была создана в 2021 году с одной простой целью: вернуть энергию, честность и реальные результаты в процесс подбора персонала.
После многих лет работы в отрасли наш управляющий директор Дэниел Уэстон увидел, что слишком много агентств относятся к людям как к цифрам и скорости, а не качеству. Со страстью делать все по-другому он решил построить рекрутинговый бизнес, который ставит людей на первое место, независимо от того, нанимаете ли вы сотрудников или ищете работу.
Дэниел принес с собой богатый опыт, деловой подход и глубокое понимание того, что делает подбор персонала эффективным: прочные отношения, четкое общение и искренняя приверженность поиску подходящего кандидата.
С самого первого дня мы быстро росли, но оставались верны своим корням. Мы практичны, говорим прямо и всегда в движении. От складских смен до старших наймов мы усердно работаем, быстро движемся и всегда доставляем.
Мы здесь не для того, чтобы быть крупнейшими, мы здесь для того, чтобы быть лучшими в том, что мы делаем.
Мы придерживаемся простого подхода: сначала слушайте, действуйте быстро и никогда не срезайте углы.
В Staffzilla мы не верим в универсальный подход. Мы узнаем ваш бизнес, ваши проблемы и то, что действительно важно, а затем создаем план подбора персонала, который действительно работает.
Мы объединяем реальные отношения с острыми системами, что означает, что мы можем двигаться быстро и делать все правильно. Никаких пустых обещаний, никаких кип несоответствующих резюме — только люди, которые подходят, остаются и работают.
Прямолинейный. Трудолюбивый. Нацеленный на результат. Вот как мы это делаем.
Us in Numbers
1-2
Average Days To Placement
98%
Completion Rate
92%
Оценка вовлеченности клиентов
99%
Коэффициент удержания