Staffzilla s-a născut în 2021 cu un singur scop simplu... Să readucă energie, onestitate și rezultate reale în recrutare.
După ani de muncă în domeniu, directorul nostru general, Daniel Weston, a observat că prea multe agenții tratau oamenii ca pe niște cifre și viteza în detrimentul calității. Cu o pasiune pentru a face lucrurile diferit, și-a propus să construiască o afacere de recrutare care pune oamenii pe primul loc, fie că este vorba de angajări sau de căutarea unui loc de muncă.
Daniel a adus cu el o vastă experiență, o atitudine pragmatică și o înțelegere profundă a factorilor care definesc succesul recrutării: relații solide, comunicare clară și un angajament sincer în găsirea candidatului potrivit.
Încă din prima zi, am crescut rapid, dar am rămas fideli rădăcinilor noastre. Suntem practici, sinceri și mereu în mișcare. De la ture în depozit până la angajări de seniori, muncim din greu, ne mișcăm rapid și livrăm de fiecare dată.
Nu suntem aici ca să fim cei mai mari, suntem aici ca să fim cei mai buni în ceea ce facem.


Păstrăm lucrurile simple: ascultăm mai întâi, acționăm rapid și nu luăm niciodată măsuri.
La Staffzilla, nu credem în soluții universale. Ajungem să cunoaștem afacerea dumneavoastră, provocările cu care vă confruntați și ce contează cu adevărat - apoi construim un plan de recrutare care chiar funcționează.
Combinăm relații reale cu sisteme precise, ceea ce înseamnă că putem acționa rapid și face lucrurile corect. Fără promisiuni deșarte, fără grămezi de CV-uri nepotrivite - doar oameni care se potrivesc, rămân și performează.
Direcți. Muncitori. Orientați spre rezultate. Așa facem noi.
Noi în cifre
1-2
Număr mediu de zile până la plasare
98%
Rata de finalizare
92%
Scorul de implicare a clienților
99%
Rata de retenție