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Nuestra historia
Staffzilla nació en 2021 con un objetivo simple: devolver la energía, la honestidad y los resultados reales al reclutamiento.
Tras años trabajando en el sector, nuestro Director General, Daniel Weston, vio que muchas agencias priorizaban a las personas y priorizaban la velocidad sobre la calidad. Con pasión por hacer las cosas de forma diferente, se propuso crear una empresa de reclutamiento que prioriza a las personas, tanto en la contratación como en la búsqueda de empleo.
Daniel trajo consigo una gran experiencia, una actitud sensata y un profundo conocimiento de lo que hace que el reclutamiento funcione: relaciones sólidas, comunicación clara y un compromiso genuino para encontrar la persona adecuada.
Desde el primer día, hemos crecido rápido, pero nos hemos mantenido fieles a nuestras raíces. Somos prácticos, directos y siempre estamos en constante evolución. Desde turnos en el almacén hasta contrataciones de personal senior, trabajamos duro, nos movemos con rapidez y siempre cumplimos.
No estamos aquí para ser los más grandes, estamos aquí para ser los mejores en lo que hacemos.
Lo mantenemos simple: escuchamos primero, nos movemos rápido y nunca tomamos atajos.
En Staffzilla, no creemos en soluciones universales. Conocemos tu negocio, tus retos y lo que realmente importa, para luego crear un plan de reclutamiento que realmente funcione.
Combinamos relaciones reales con sistemas ágiles, lo que significa que podemos actuar con rapidez y acertar. Sin promesas vacías ni montones de CV incompatibles: solo personas que encajan, se quedan y rinden.
Directos. Trabajadores. Orientados a resultados. Así lo hacemos.
Nosotros en números
1-2
Días promedio para la colocación
98%
Tasa de finalización
92%
Puntuación de compromiso del cliente
99%
Tasa de retención