.png)
Náš příběh
Staffzilla vznikla v roce 2021 s jedním jednoduchým cílem... Vnést zpět do náboru energii, poctivost a skutečné výsledky.
Po letech práce v tomto odvětví se náš výkonný ředitel Daniel Weston setkal s příliš mnoha agenturami, které s lidmi zacházejí spíše jako s čísly a rychlostí než s kvalitou. S vášní dělat věci jinak se rozhodl vybudovat náborovou firmu, která klade lidi na první místo, ať už jde o nábor nebo hledání práce.
Daniel s sebou přinesl bohaté zkušenosti, praktický přístup a hluboké pochopení toho, co dělá nábor úspěšným: silné vztahy, jasnou komunikaci a skutečné odhodlání najít toho pravého.
Od prvního dne jsme rychle rostli, ale zůstali jsme věrní svým kořenům. Jsme praktičtí, mluvíme přímočaře a neustále se měníme. Od skladových směn až po nábor seniorů pracujeme tvrdě, postupujeme rychle a vždy dodáváme výsledky.
Nejsme tu proto, abychom byli největší, jsme tu proto, abychom byli nejlepší v tom, co děláme.
Držíme se jednoduchého: nejdříve nasloucháme, jedname rychle a nikdy neděláme kompromisy.
Ve Staffzille nevěříme v univerzální řešení. Poznáme vaše podnikání, vaše výzvy a to, na čem skutečně záleží – a poté vytvoříme náborový plán, který skutečně funguje.
Kombinujeme skutečné vztahy s propracovanými systémy, což znamená, že se dokážeme rychle chovat a udělat vše správně. Žádné prázdné sliby, žádné hromady nesourodých životopisů – jen lidé, kteří se hodí, vydrží a podávají výkony.
Mluvíme přímočaře. Pracovitě. Zaměřujeme se na výsledky. Tak to děláme.
My v číslech
1–2
Průměrný počet dní do umístění
98 %
Míra dokončení
92 %
Skóre zapojení klientů
99 %
Míra udržení